Todos nós sabemos que o estágio é primordial em uma profissão. Serve para refletir se você está no caminho certo , assim como, obsrvar e encarar problemas que a teoria estudada no curso não retrata.
No entanto o que nós pobres aprendizes da profissão que escolhemos somos: Estagiários ou Escraviário?
Para responder está pergunta basta observamos: Escraviário é uma junção de estagiário com escravo. Geralmente quem gosta de usar esre termo são nossos colegas de trabalho e as vezes nossos chefes (mas nunca na nossa frente) e nós, reles mortais subordinados, no fundo acabamos tendo que concordar com este singelo “apelido” que recebemos.O papel do estagiário numa empresa ou órgão público não é ser escravo e sim um funcionário como qualquer outro que ali trabalhe, mas parece que isso foi esquecido pelos patrões e colegas de serviço.O estagiário não tem direito a aumento de salário, 13º salário, férias pagas. Para ficar mais fácil de compreender, estagiário não tem direito trabalhista.Resta agora aos estagiários aguardarem que o Governo Federal aprove a nova Lei do Estágio, onde período a carga horária de 8h se reduzirá a 6h diárias e, e, épocas de prova a atividade deverá ter horário de trabalho reduzido, além daqueles que possuem contrato renovado (quando passa e um ano) direito a 30 dias de recesso remunerado por ano.
Esperamos que os estagiários deixem de ser tratados como “escravos”, e deixem bem claro que são funcionários como qualquer outro, só que com menos experiência.
No entanto o que nós pobres aprendizes da profissão que escolhemos somos: Estagiários ou Escraviário?
Para responder está pergunta basta observamos: Escraviário é uma junção de estagiário com escravo. Geralmente quem gosta de usar esre termo são nossos colegas de trabalho e as vezes nossos chefes (mas nunca na nossa frente) e nós, reles mortais subordinados, no fundo acabamos tendo que concordar com este singelo “apelido” que recebemos.O papel do estagiário numa empresa ou órgão público não é ser escravo e sim um funcionário como qualquer outro que ali trabalhe, mas parece que isso foi esquecido pelos patrões e colegas de serviço.O estagiário não tem direito a aumento de salário, 13º salário, férias pagas. Para ficar mais fácil de compreender, estagiário não tem direito trabalhista.Resta agora aos estagiários aguardarem que o Governo Federal aprove a nova Lei do Estágio, onde período a carga horária de 8h se reduzirá a 6h diárias e, e, épocas de prova a atividade deverá ter horário de trabalho reduzido, além daqueles que possuem contrato renovado (quando passa e um ano) direito a 30 dias de recesso remunerado por ano.
Esperamos que os estagiários deixem de ser tratados como “escravos”, e deixem bem claro que são funcionários como qualquer outro, só que com menos experiência.
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